Tegenwoordig wordt een payroll constructie steeds bekender bij ondernemers. Het geeft bedrijven met medewerkers in dienst de mogelijkheid om verder te groeien, zonder de zware werkgeversrisico’s zelf te hoeven dragen. Wij van NL Payroll leggen u graag uit wat een payroll constructie is en wat wij u als goedkoopste payroll bedrijf van Nederland kunnen bieden. Een payroll constructie is alleen mogelijk als u medewerkers in dienst heeft. U kunt dan de juridische, financiële en administratieve verantwoordelijkheden van u als werkgever overdragen aan ons als payrollbedrijf. Het overdragen van deze verantwoordelijkheden in ruil voor een payrolltarief dat u per medewerker betaalt, wordt een payroll constructie genoemd. Het biedt u veel meer mogelijkheden en ruimte, waarbij de risico’s worden verschoven naar ons als payrollbedrijf.
Payroll constructie in de praktijk
Bij een payroll constructie zijn drie partijen betrokken. De inlener (u als bedrijf), de medewerker(s) en het payroll bedrijf. De medewerkers krijgen een contract bij het payrollbedrijf. Wij zijn in dit geval de juridische werkgever van de medewerkers. Daarbij lenen wij deze medewerkers exclusief aan u uit, in ruil voor een payroll tarief dat u betaalt per medewerker. U behoudt zelf de controle en selecteert de medewerkers die u graag wilt. De werkgeversrisico’s worden hiervan overgedragen aan ons en dat scheelt u enorm veel tijd en energie! De arbeidsvoorwaarden mag u tevens zelf bepalen, mits dit overeenkomt komt met de wetgeving. U heeft met een payroll constructie veel minder risico’s en daardoor meer ruimte om te groeien als onderneming. Daarbovenop profiteert u van onze kennis en deskundige adviezen als u graag hulp wilt bij het verlengen van contracten of het bepalen van arbeidsvoorwaarden.
Economische groei van bedrijven door payroll constructie
Bij een payroll constructie worden de juridische, administratieve en financiële zaken van het werkgeverschap uitbesteed aan het payrollbedrijf. U hoeft zich dus niet langer bezig te houden met de salarisadministratie, afdrachten van sociale premies, contracten beheren en het op een juiste wijze toepassen van de cao en pensioenen (wijzigingen). Daarbij valt het risico dat u voor de kosten draagt bij (langdurig) ziekteverzuim weg.
Wij van NL Payroll bieden u de goedkoopste payroll aan van heel Nederland met gegarandeerd het laagste payroll tarief. Kwaliteit, betrouwbaarheid en service zonder concessies vanwege een voordelige prijs. Wij willen namelijk dat elke ondernemer kan profiteren van deze voordelen!
Opzoek naar de voordeligste payroll constructie? Kies dan voor NL Payroll!
De voordelen:
- De juridische, administratieve en financiële verantwoordelijkheden van het werkgeverschap worden overgedragen
- De uitbetalingen van de lonen wordt correct en tijdig uitgevoerd
- De arbeidsovereenkomsten en loonadministratie worden voor u bijgehouden
- De loonstrookjes worden duidelijk en overzichtelijk opgesteld
- Administratie rondom ziek- en betermeldigen wordt bijgehouden
- Registratie van gewerkte uren wordt bijgehouden
- Reservering van het vakantiegeld en de uitbetaling hiervan wordt geregeld
- De jaaropgave wordt opgesteld
- Betaling van loonheffing en sociale premies wordt voor u gedaan
- Geen risico’s bij ziekte en verzuim
- Ervaren team voor deskundig adviezen
- Een vaste contactpersoon
- Een gemotiveerd team dat betrokken is
- De voordeligste payroll constructie zonder concessies
Benieuwd wat NL Payroll voor uw bedrijf kan betekenen of wilt u graag persoonlijk advies? Neem dan vrijblijvend contact met ons op of vraag een offerte aan om uw voordelige payroll tarief vast te laten stellen via: nlpayroll.nl/. Wij staan voor u en uw medewerkers klaar!